Det er ikke bare dronningens kammertjener (huff!) som har problemer med at de kongelige tror de lever i en annen verden enn de gjør og at lover og regler ikke gjelder for dem. Den stakkars kammertjener(inn?)en jeg skrev om her på Retrospekt tirsdag har ikke bare mye å gjøre. Hun må også, i likhet med alle andre på Slottet, gi avkall på elementære, grunnleggende rettugheter vi andre i Norge tar for gitt. Les bare hva Aftenposten skriver i dag:

De slottsansatte må skrive under på en kontrakt der de aksepterer at de ikke må gi uttrykk for sine private meninger om de kongelige, skriver VG i dag.

I kontrakten må de ansatte også love å ikke føre dagboknotater som handler om de kongelige.

Kontrakten hindrer også at de de ansatte skal snakke sammen om hva de synes om de kongelige: "Kongefamiliens private liv og virke skal ikke unødig omtales blant personalet", heter det i kontrakten som VG siterer fra.

Nå sier flere jusprofessorer at kontrakten begrenser de ansattes ytringsfrihet.

Stig Åkenes Johnsen er adovkat i arbeidsrett og sier til avisen at en del av punktene etter hans mening både er i strid med Grunnloven og arbeidsmiljøloven.

"Jeg mener helt klart at de ansatte ved Slottet kan gi uttrykk for sin mening om styresettet", sier Johnsen til VG.

Han mener også at ansatte har rett til å gå ut med informasjon for eksempel i forbindelse med trakassering.

"Om en ansatt trakasseres av en av de kongelige, så vil han ha rett til å gå ut med det".

Professor Carl August Fleischer sier at erklæringen er for generelt utformet.

"Enhver person må ha rett til å gjøre det som er nødvendig for å ivareta sin tarv", sier han.

Korstog [11:27]